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【続きはこちら】挨拶や敬語、相槌など、最低限の礼儀すらできない部下をどうやって指導すべきなのか?50代上司が頭を抱える日本の礼節問題

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「リモートだったら、口酸っぱく怒られることもないと思っているのでしょう。確かに対面だったらサクッと言えることも画面越しになると途端にいうタイミングがわからなくなります」。

とはいえ、会社の方針でリモートが認められている以上、無理に出社を要求はできない。

「もちろん、リアルで会う会議もあります。そのときの態度はリモートよりはマシかな。意見もせず、ただ画面をみているだけだとぼーっとしますし、家ということもあってリラックスしてYouTubeでもみているような気分になってしまうんでしょうか」。

確かにそういう視点もあるのかもしれない。



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