【続きはこちら】挨拶や敬語、相槌など、最低限の礼儀すらできない部下をどうやって指導すべきなのか？50代上司が頭を抱える日本の礼節問題

ー礼儀とか、気まずいっすね。別に会議で誰かに礼を作る必要とかってあります？なくないですか？

浩也さんは黙ってしまったそう。

「正直、こんな態度でいたら、周りには嫌われますし、仕事がしにくくなるでしょう。でも、こんな奴でも辞めさせることはできません。注意しても直そうとする気持ちが1ミリも感じられないんだから、もうどうやって指導したらいいか、わかりません」。

本人は意に介することなく、その態度を続けていると話す。

「確かに聞いているように見せておいて、まるで聞いていない社員もいるのかもしれません。それでも相槌やリアクションをしてくれているなら、その方がまだマシと思ってしまいます。それくらい聞く姿勢は礼儀、マナーだと思うんですけど、私の考えが古いんでしょうか？」

浩也さんは続ける。