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【続きはこちら】挨拶や敬語、相槌など、最低限の礼儀すらできない部下をどうやって指導すべきなのか?50代上司が頭を抱える日本の礼節問題

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ー俺、ちゃんと参加してますし、聞いてますんで。部長からはそう見えないってだけで、決めつけるんですか?しかもいかにも聞いています!って態度している奴が聞いているかどうかなんてわかんないじゃないっすか。

「ちょっと驚いてしまいましたね。本人曰く、あくびをしていてものけぞっていても、膝を立てていても聞いているものは聞いていると。確かに見た目からすべてがわかるわけではありませんが、マナーというか礼儀ってもんがあるでしょう?」。

さりげなく、そこには礼儀が必要だと促すとさらに爆弾発言が続く。



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