人気朝ドラ「虎に翼」の中で、昭和22年、労働基準法に盛り込まれるかたちで生理休暇制度が生まれたことを知って驚いたという方もおられるのではないだろうか。
しかし、歴史ばかり長くても絵に描いた餅ではなんら意味がない。現にSNSには、生理休暇が取りづらいことへの不満の言葉が日々溢れている。
危機管理コンサルタントの平塚俊樹氏は、女性特有の生理が、男性の知らないところで仕事や生活の大きな枷となっている点を指摘する。
「生理休暇は国際的に見てもまだ例が少なく世界に誇れる制度ですが、そもそも取る・取らせる習慣がないという職場が多いのは紛れもない現状。この課題を顕在化し改善していくことは、今あるさまざまな社会問題と照らしても大変重要といえるでしょう」
現代社会における多様な課題に絡んでくるのはいつも「女性」である。女性に犠牲を強いた多くのことが、少子化、人手不足、介護などなど、いま目に見える形で反動となって問題化してきていることは明白だ。
40万人以上の登録者数のうち8割近くが女性ともいわれるクラウドソーシングサイトで実施した本音炸裂のアンケート結果とともに、今回は生理休暇について考える。
今回、生理休暇取得の実態についてアンケートを企画。信憑性のあるデータ数として最小ともされる30人を対象に実施した（有効回答者数29人）。
この結果から、生理休暇がいかに形骸化しているのかをお伝えする。ぜひ、より良い職場環境づくりに活用していただきたい。
まずは、今回実施したアンケートの記述回答型以外の設問と集計結果をご覧に入れる。
（クラウドソーシングサイトにて2024年6月実施 対象：会社員・パート従業員女性29人）
1．現在のお勤め先で生理休暇を取ったことがありますか
ある 1人
ない 28人
2．生理休暇を取りにくい／取りたくても取れない、と感じたことがありますか
ある 29人
ない 0人
3．生理休暇に問題点があるとしたら何だと思いますか（複数回答可）
有給で取得できない 1人
不公平感がある 7人
周りが取得していないと取りづらい 21人
その他 10人
回答者数29人のうち、現職場で生理休暇を取ったことがあると答えた人はわずか1名。全体の約3％という計算となるが、これでも厚労省の調査結果に比べればかなり多い数字だ（記事後半に詳述）。
生理休暇を取ったことがあると答えた唯一の人は、某大手ショッピングモール勤務のパート従業員。ただし、取得したことがあるというだけで、職場には生理休暇を取りづらい雰囲気がまん延していると答えた。
「人手不足で休暇が取りづらい雰囲気の時は、休みをもらいたくても言い出せないことがありました。休みが欲しいと言うと、店長が困った顔をする時があるので言い出せません」
人手不足とのダブル課題で現場は苦しかろうが、この店長の対応は場合によってはパワハラとなりかねない。見逃せないのは、誰もが知る大企業ですら「生理休暇を取れるけど微妙」な現状がある点である。
一方、「生理休暇を取りづらい／取りたくても取れない」と感じたことがある、と答えた方は29人中29人。100％である。
「（生理休暇が欲しいと告げる際）電話口に出たのが男性社員だったりすると言いづらい」
というパート従業員の方の意見に代表されるように、男性の目が気になって申告できないという意見は多数見受けられた。
「上司が男性であれば当然のこと、女性上司でもその態度や周りの雰囲気が気になって取りにくいです」「男性社員に『今生理です』と教えるようなもの、恥ずかしい」
といった意見のように、男女関係なく会社全体にそれを言い出しづらい雰囲気ができあがっている、という意見や、知られるのは恥ずかしいとする声が多数あった。中には…
「公務員や正社員、名の通った大手企業でもない限り、日本社会において『生理休暇』の理解を得られる日はやってこないと思う。PMS解消や月経周期をコントロールできる薬の開発など、医学の進歩のほうが早いのでは？と思う」
と、生理休暇を絶望視するような意見も。PMSの何たるかをご存知ない方は、ぜひこの機会にググっていただきたい。
また、次の回答のように、れっきとした権利として得ている有給休暇を、体調不良や生理による不調にあててしまう人のいる現実も見えた。
「生理を体調不良ということにして休みを申告、だからすべて有給で消化している」
有給休暇の本来の目的は『一定期間勤続した労働者に対して、心身の疲労を回復しゆとりある生活を保障するために付与され』るものであることは言うまでもなく、体調不良や生理による不調によって消化されて良いものではあるまい。
記事の後編では、「生理休暇に問題点があるとすれば何だと思うか」という質問に対して、女性たちから返ってきた画期的な意見やさらなる本音の数々、ある有名企業の工夫事例などを紹介する。生理休暇改善のヒントいっぱいで必見です。
取材/文 中小林亜紀
Photo：Getty Images
