【後編】あきらめることに慣れすぎた女たち…生理休暇は「有給を充てる」「男には言えん」「不公平感」で取得率約１％！

「（平等にするために男性にも別途休暇制度を設けた場合）、女性は生理による不調で休むわけなので、休日の意味合いが違ってくる。また新たな不公平感につながりそう」

とも言う。

不公平といえば、女性どうしで生理の重さや生理痛の深刻さに違いがあることを「生理休暇の問題点」として挙げている人が非常に多かった点も印象的だ。

生理痛の軽重にかかわらず、生理中の不快感や物理的不安は共通のものだが「生理痛が軽い人もいるのに休んだら申し訳ない」と考えてしまう人もいる。

「周期が安定している人も不安定な人も混合型もいろいろ。毎月七転八倒するほどの痛みがある、何も感じない、眠くなる、イライラする、憂鬱になるなど、

みんな症状がバラバラなので女性どうしでも共感が得られない。相手が男性だとなおさら。しんどい・つらいの基準がないし、周囲に理解してもらうことが困難」

とする人もいた。小学校職員の女性は、

「生理には個人差があるので、『あの人は取らなかったのに、なぜあなたは取る必要があるの？ズル休み？』と思われることもあるのかなと思います」

と率直な意見をくれた。同性の目が気になると答えた人はほかにもいる。