「日本人のスーツは、暗くて辛気くさい」
日本人のスーツのコーディネートのイメージはこんな感じ？
かつて欧米人のビジネスマンから、日本人のスーツスタイルはこのような印象を持たれていました。私がNYで働いていたとき、何度も耳にした言葉です。
しかし時代は常に変化し続けています。日本のビジネスマンもお洒落で、スタイリッシュになってきました。
しかし40代、50代となると、スーツのスタイリングに貫禄とともに、若さと活力をアピールしたくなるもの。
しかし、何事もやり過ぎは禁物。一歩間違えれば事故です。
そこで今回は、40代、50代のビジネスマンに、スーツ・ネクタイのオススメコーデ、NGコーデをご紹介したいと思います。
【①色の数と選び方】
若々しい印象は、カラーをうまく取り入れてこそ。
しかし、色の取り入れ方も、やり過ぎると若見えどころか下品になります。特にVゾーンのカラー・コーディネートは、印象を左右する大きなポイントなので気を配ってください。
Vゾーンの色の取り入れ過ぎは全体のコーディネートもまとまらなくなる大きな原因です。
スーツ、シャツ、ネクタイのコーディネートの色目を４つの系統色以上で合わせるのはNG。
２～３つ以内の系統色でまとめるとすっきり見えます。
毎朝のコーデ作りの時、鏡を見てチェックしてくださいね。
OK：スーツ、シャツ、ネクタイを２～３色の系統色でまとめる
NG：スーツ、シャツ、ネクタイに４色以上のバラバラな色を使う。
【②色の合わせ方】
ビジネススーツにはベーシックで明るめなブラック、ネイビー、グレー、ブラウン系統のものをチョイス。夏場などパステルカラーのスーツを着る人も見かけますが、ビジネスシーンにはNG。
またスーツとネクタイは対照的な色でコントラストをつくると若々しく、インパクトのあるVゾーンができてOK。
さらに、若々しくコーディネートするにはシャツの色は淡いパステル系のブルーやピンク、黄色などのカラーのシャツがよいでしょう。
逆にシャツやネクタイにグレーや茶色などのダークな色、また、地味な中間色は避けた方が安全です。
OK：ビジネススーツはベーシックカラー。Vゾーンでは対照的な配色でインパクトをつくる。シャツはパステルカラーで若々しさを強調
NG：ビジネスでカラースーツ。Vゾーンを同系色でまとめすぎる。シャツ色に地味なダーク色や中間色を選ぶ
【③柄の合わせ方】
色、ときたら次は柄。柄×柄のコーディネート、憧れますよね。上手に行けば綺麗にまとまり、すごくお洒落なのですが、そう簡単ではありません。
そんなときは、足し算ばかりではなく、引いてみるコーディネートも大切です。
例えば、チェックやストライプのスーツを着たいときは、シャツとネクタイを無地にしてVゾーンをシンプルをシンプルに。
ストライプのシャツを着るときも、柄のネクタイは避けて、無地で合わせるのがよいでしょう。
OK：スーツ、シャツ、ネクタイでは、一つか二つのアイテムに柄をもってくる
NG：スーツ、シャツ、ネクタイで、すべてに柄を持ってくる
以上、今回は、40代50代のビジネスマンの人たちにぜひ参考にしてもらいたい、スーツ、ネクタイの若さと活力を演出するコーディネートを紹介しました。
若作り、大事です。
しかし、ただ若く見えるように装うだけではなく、どこかに風格と品のよさが漂うコーディネートを実践してほしいものですね。
Text：Shinichi Shuto
