【後編】ワンマン介護施設で乱倫状態。36歳パート従業員が見た闇。

※この記事は取材を元に構成していますが、個人のプライバシーに配慮し、一部内容を変更しています。あらかじめご了承ください。

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ようは、管理者と男女の関係になってしまうそうなのだ。

管理者はそんなに魅力的な人なのか、と聞いたら、マユミは「50代近いおばさんですよ」と笑った。

©︎gettyimages

「そのおばさん管理者がシフトを決めているんですが、やり方が露骨で。狙った男性と二人きりのシフトを夜勤で組み、そこで関係を持っちゃうんです。飽きたら、男性のことはクビにしてポイですよ」

そんなことをやっていて、問題にならないのだろうか。なんでも、そこは管理者自身が個人経営する介護施設であり、ある程度の横暴は許されるそうなのだ。

「クビにされた男性のほうも、『管理者と男女の関係になって、相手が飽きたらクビにされました』なんて、労働基準監督署には訴えにくいでしょうからね。これが男女逆なら別なんでしょうけど」

それにしても、まともな労働環境とは言いがたい。なぜ、マユミはその介護施設で働き続けているのだろうか。

「ゴシップは面白いですからね。あの人とこの人が男女の関係みたい、とか、そういう話をパート同士でするのが楽しくてたまらないんですよ。ひとりの男を取り合って、オバサン同士が大喧嘩したりとか。あ、仕事はみなさん真面目ですよ。念の為」

そしてとうとう、マユミはゴシップの“当事者”になったという。